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急聘：呼吸內科學科帶頭人工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、本科及以上學歷；35-55周歲； 2、副高以上職稱； 3、執業醫師資格證； 4、二甲以上醫院臨床科室十五年以上從業經驗者優先；為醫院骨干或學科帶頭人者優先。待遇面談。	宋慶齡愛心醫院	安徽-合肥	2020-11-21
急聘：呼吸內科學科骨干工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、本科以上學歷； 2、具有執業醫師資格，在二級醫院5年以上工作經驗； 3、熟悉本專業診療規范，能獨立處理內科各專業的常見病與常見急癥； 4、有良好的團隊協作精神與溝通能力，親和力較好。待遇面談。	宋慶齡愛心醫院	安徽-合肥	2020-11-21
呼吸內科醫生工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 主治2名，應屆及以上3名任職要求: 1、本科以上學歷，臨床醫學專業，有2年以上本科室工作經驗； 2、具有良好的醫患溝通能力和服務意識； 3、具有良好的團隊合作精神； 4、取得醫師資格證書、醫師執業證書，可變更注冊。五險節日福利帶薪年假公積金健康體檢	江陰英智澄江康復醫院	江蘇-無錫	2020-11-21
呼吸內科主治工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 臨床科室十年以上從業經驗者優先；全日制普通高等醫學院校臨床醫學專業本科及以上學歷； 1、具有主治醫師及以上專業職稱。 2、有二級甲等以上醫院5年以上同崗位工作經驗。 3、有服務意識，良好的表達能力，有一定的抗壓能力和自我調節能力。 4、有較強的事業心、責任心、團隊協作精神，良好的敬業精神和職業道德守操。	宋慶齡愛心醫院	安徽-合肥	2020-11-21
呼吸內科主治醫師工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 主治醫師 1、具有本科及以上學歷，中級醫師職稱 2、有在二級甲等及以上醫院工作的經驗，三甲醫院工作者優先錄用 3、能獨立、熟練開展常見病，多發病、疑難病的診治，并能組織重危病人的搶救，熟練支氣管鏡的操作 4、能協助主任醫師開展臨床和科研工作 5、計算機操作熟練，外語應用能力較強，并能用于工作被聘用人員按照上海市有關規定辦理相關手續，待遇按照國家規定執行。	同濟大學附屬天佑醫院	上海-普陀區	2020-11-20
呼吸內科住院醫師工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 住院醫師 1、具有本科及以上學歷，初級以上職稱 2、有在二級甲等及以上醫院工作的經驗 3、能獨立、熟練開展常見病、多發病的診治工作 4、計算機操作熟練，有一定外語應用能力	同濟大學附屬天佑醫院	上海-普陀區	2020-11-20
呼吸內科工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 臨床醫學/中醫學/中西醫臨床醫學/內科學/中醫內科學/中西醫結合類副高及以上年齡一般在45周歲及以下（1974年5月11日后出生），特別優秀的可放寬到50周歲（1969年5月11日后出生）	長興縣中醫院	浙江-湖州	2020-11-20
呼吸內科主治醫師工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、全日制臨床醫學大專及以上學歷，取得中級職稱證書； 2、具有二級以上醫院呼吸內科臨床經驗； 3、具備良好的職業操守，有良好的醫德醫風。	泉州德誠醫院	福建-泉州	2020-11-20
呼吸內科醫生工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、對病歷的書寫規范； 2、熟悉醫保政策及法律法規； 3、熟悉呼吸系統常見病多發病的處理和治療； 4、取得執業醫師資格	重慶盈田中西醫結合醫院	重慶-北碚區	2020-11-20
呼吸內科工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 崗位職責 1、服從體檢中心醫療部主任的管理和工作安排,負責受檢客人的臨床體檢項目的檢查; 2、按照體檢項目的要求,認真全面開展相關疾病及職業病史的問診工作,詳細記錄,并按各科體檢程序進行檢查確保體檢項目無遺漏; 3、認真細致地進行心肺,聽診觸診叩診等診療,正確記錄檢查結果,并將檢查結果錄入體檢系統,記錄要完整,做到無漏填,無錯項; 4、負責本科的體檢小結,做出本科的檢查結論及建議并錄入體檢系統,在體檢醫師簽字處簽署全名或蓋章; 5、體檢過程中對受檢客人提出的問題,要做好咨詢解答工作;按體檢需要或應顧客要求及時査鬩各類檢驗、放射彩超的結果及時告知顧客,綜合病情狀況給出合理的下步體檢建議; 6、對于下達給放射、護理、藥房等醫療輔助部門的的內科指示,應明確清晰,必要時雙方應確認后交接簽字。崗位要求 1、中專及以上學歷,內科/全科專科背景,副主任以上職稱 2、10年以上內科/全科相關工作經驗 3、優秀的溝通表達能力,注重團隊合作。	威海市康陽醫院有限公司	山東-威海	2020-11-20
呼吸內科醫生—研究生工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 內科學呼吸病學方向研究生，1名，取得相應學歷和學位，須提供臨床類醫師資格證和呼吸病方向的證明材料人才引進待遇： 1.博士研究生：須具備學歷和學位，參加公開招聘程序進事業編制，購房補貼45-150萬，提供配套的科研啟動基金，臨床技術骨干、學科帶頭人、領軍人才等享受中層干部待遇，具體面議。 2.碩士研究生：須具備學歷和學位，參加公開招聘程序進事業編制，簽訂合同即享受績效工資待遇，提供宿舍過渡兩年，購房補貼5-8萬，四證合一的研究生年收入12萬元以上，緊缺崗位再提高。	江蘇省泰州市第二人民醫院	江蘇-泰州	2020-11-20
呼吸內科住院醫師工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 全日制本科及以上，30周歲以下，不招獨立學院和民辦，非近兩年畢業生須有規培證人才引進待遇： 1.博士研究生：須具備學歷和學位，參加公開招聘程序進事業編制，購房補貼45-150萬，提供配套的科研啟動基金，臨床技術骨干、學科帶頭人、領軍人才等享受中層干部待遇，具體面議。 2.碩士研究生：須具備學歷和學位，參加公開招聘程序進事業編制，簽訂合同即享受績效工資待遇，提供宿舍過渡兩年，購房補貼5-8萬，四證合一的研究生年收入12萬元以上，緊缺崗位再提高。	江蘇省泰州市第二人民醫院	江蘇-泰州	2020-11-20
呼吸內科醫師工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、具有本科及以上學歷，初級醫師職稱。 2、呼吸內科基礎理論、基本技能、基本操作扎實，能規范書寫病歷。 3、能獨立、熟練開展常見病、多發病的診治工作。 4、能協助上級醫師開展臨床診療工作。	南華附二醴陵兆和醫院	湖南-株洲	2020-11-20
呼吸二科工作經驗：不限學歷要求：博士月薪：面議崗位職責及任職要求: 博士研究生臨床醫學（一）第一層次：中國科學院院士、中國工程院院士。 1.引進費：200萬元。 2.住房補貼、科研啟動基金面議。（二）第二層次：教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授；國家級相關人才計劃入選者，中科院“百人計劃”研究員；國家自然科學基金杰出青年基金獲得者；國家基金創新研究群體學術帶頭人；國家重點實驗室負責人；國家重點學科帶頭人；國家級有突出貢獻的中青年專家；教育部“高等學校教學名師”；國家人事部“百千萬人才工程”一、二層次人選；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎獲獎者（均為前2位）；國家教學成果獎特等獎第一獲獎人。 1.引進費：120萬元。 2.住房補貼、科研啟動基金面議。（三）第三層次：國家衛生計生突出貢獻中青年專家；教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選；省級重點學科帶頭人。 1.引進費：60萬元。 2.住房補貼、科研啟動基金面議。（四）第四層次：全日制博士研究生。 1.引進費：20萬元。 2.住房補貼：有在三級甲等醫院臨床工作兩年及以上工作經歷的全日制博士研究生、國外高校（須通過教育部認證）畢業的博士或急需專業的博士：40萬元；工作經歷在三級甲等醫院不滿2年的全日制博士研究生或無三級甲等醫院工作經歷的全日制博士研究生、本碩博連讀應屆畢業全日制博士研究生：30萬元。 3.科研啟動資金：3—10萬元。 4.其他待遇（1）配偶安置與子女入學：高層次人才到我院工作并簽訂協議后，醫院對其配偶給予一次工作安置的機會（年齡35周歲以下，本科及以上學歷協助解決編制），并協助解決子女入學。（2）拔高享受工資待遇：根據國家、省及醫院的相關政策，未獲得副高職稱的博士，可直接享受副高職稱（專業技術七級）待遇；獲得副高職稱的博士，可直接享受正高級職稱待遇（專業技術四級）。（3）高層次人才津貼：取得編制批復后，博士高層次人才享受省政府發放人才津貼每月800元。（4）放寬住房公積金貸款額度：住房公積金貸款額度可達60萬元，貸款房源不受面積和房屋類別限制。	遵義醫科大學附屬醫院	貴州-遵義	2020-11-20
呼吸一科工作經驗：不限學歷要求：博士月薪：面議崗位職責及任職要求: 博士研究生臨床醫學（一）第一層次：中國科學院院士、中國工程院院士。 1.引進費：200萬元。 2.住房補貼、科研啟動基金面議。（二）第二層次：教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授；國家級相關人才計劃入選者，中科院“百人計劃”研究員；國家自然科學基金杰出青年基金獲得者；國家基金創新研究群體學術帶頭人；國家重點實驗室負責人；國家重點學科帶頭人；國家級有突出貢獻的中青年專家；教育部“高等學校教學名師”；國家人事部“百千萬人才工程”一、二層次人選；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎獲獎者（均為前2位）；國家教學成果獎特等獎第一獲獎人。 1.引進費：120萬元。 2.住房補貼、科研啟動基金面議。（三）第三層次：國家衛生計生突出貢獻中青年專家；教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選；省級重點學科帶頭人。 1.引進費：60萬元。 2.住房補貼、科研啟動基金面議。（四）第四層次：全日制博士研究生。 1.引進費：20萬元。 2.住房補貼：有在三級甲等醫院臨床工作兩年及以上工作經歷的全日制博士研究生、國外高校（須通過教育部認證）畢業的博士或急需專業的博士：40萬元；工作經歷在三級甲等醫院不滿2年的全日制博士研究生或無三級甲等醫院工作經歷的全日制博士研究生、本碩博連讀應屆畢業全日制博士研究生：30萬元。 3.科研啟動資金：3—10萬元。 4.其他待遇（1）配偶安置與子女入學：高層次人才到我院工作并簽訂協議后，醫院對其配偶給予一次工作安置的機會（年齡35周歲以下，本科及以上學歷協助解決編制），并協助解決子女入學。（2）拔高享受工資待遇：根據國家、省及醫院的相關政策，未獲得副高職稱的博士，可直接享受副高職稱（專業技術七級）待遇；獲得副高職稱的博士，可直接享受正高級職稱待遇（專業技術四級）。（3）高層次人才津貼：取得編制批復后，博士高層次人才享受省政府發放人才津貼每月800元。（4）放寬住房公積金貸款額度：住房公積金貸款額度可達60萬元，貸款房源不受面積和房屋類別限制。	遵義醫科大學附屬醫院	貴州-遵義	2020-11-20
呼吸內科醫師工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 全日制碩士研究生 35周歲以下呼吸內科	南昌市第三醫院	江西-南昌	2020-11-20
呼吸內科專家工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、親自參加指導急、危、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論和會診。 2、指導主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，搞好傳、幫帶、有計劃地開展基本功訓練。 3、擔任教學，進修、實習人員的培訓工作。 4、定期參加專家門診。 5、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。 6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作常規。 7、指導醫師結合臨床開展科研工作。 8、審簽主治醫審查的出院或轉科病歷	長安醫院	陜西-西安	2020-11-20
呼吸內科工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 一、學歷:全日制本科及以上學歷，臨床醫學、內科學專業。二、職稱：初級及以上。三、經驗：有較強的溝通能力和團隊協作精神。四、福利待遇 1、研究生、高級職稱：工資、福利待遇按照陜西省事業單位標準核定績效發放（同工同酬），試用期結束按照政策入編，安家費補助：博士生20—30萬，碩士生5—10萬，高級職稱15—30萬。 2、本科生：實行單位人事代理，工資福利待遇按照陜西省事業單位標準核定績效發放（同工同酬），取得資格后，按照政策入編。規培生租房補助3年。 3、培養：每年有計劃安排員工接受系統的培訓、學歷教育，有出國研修計劃，有人才激勵機制。	陜西省安康市人民醫院	陜西-安康	2020-11-20
呼吸內科工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 有吃苦耐勞的精神，工作積極，工作態度認真、負責，有臨床經驗者優先，工資面議	巨野縣康福醫院	山東-菏澤	2020-11-20
呼吸內科工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 呼吸病學以研究生學歷報考的：須具有執業醫師資格；以全日制本科學歷報考的：所學專業須為臨床醫學，并具有規培證和執業醫師資格。 35周歲以下（1984年9月4日以后出生），取得高級職稱人員可放寬到40周歲（1979年9月4日以后出生）。	菏澤市牡丹區中心醫院	山東-菏澤	2020-11-20

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